Portafolio de Servicios

PORTAFOLIO DE SERVICIOS:

La Asesoría Jurídica se divide en dos etapas:

Diagnóstico:

Revisión del Reglamento Interno de Trabajo, para determinar si tiene incluida la normatividad legal vigente.
Revisión de los contratos laborales, contratos de aprendizaje y prácticas empresariales.
Revisión de los llamados de atención, procesos disciplinarios y despidos para determinar si se están realizando conforme a derecho.
Revisión de nómina, préstamos y libranzas.
Revisión de incapacidades por enfermedad y accidente.
Revisión de procedimientos en incapacidades de trabajadores próximos a pensionarse por invalidez.
Revisión de los pagos a la Seguridad Social (eps, arl, pensión).
Asesoría en requerimientos de la UGPP.
Revisión de las conciliaciones y transacciones laborales.
Los demás temas laborales que la empresa considere necesario evaluar.

Solución y Gestión:

Al culminar y entregar el informe del Diagnóstico, la empresa es totalmente autónoma para decidir el inicio de correctivos y desarrollo de los procesos y procedimientos jurídicos necesarios en todos los temas revisados, lo que llevaría a esta segunda etapa y cuya finalidad es darle cumplimiento a la normatividad laboral vigente, para lo cual se presentará una cotización con el alcance a ejecutar de acuerdo a la necesidad y prioridad de la empresa y según el diagnóstico presentado previamente.

Finalmente, el deber ser de mi asesoría, es que el empresario tenga la tranquilidad y seguridad de estar protegiendo su mayor activo el cual son sus empleados, y para esto es necesario tener una compañía que cumpla con los estándares normativos y éticos necesarios para seguir creciendo y continuar el fortalecimiento como empresa Socialmente Responsable.